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酒文化歷史淵遠流長，各個酒企也在提高自身文化內涵來提高產品品牌，塑造高端形象。對于酒瓶廠家來說，要在激烈的市場競爭中擊敗對手，塑造酒瓶文化極其重要。
雖然國內酒瓶發(fā)展歷史悠久，從土陶到陶瓷到玻璃再到塑料。可以說，陶瓷酒瓶的發(fā)展一脈相承，從設計到造型，各個方面都繼承了傳統(tǒng)的文化內涵。而玻璃瓶和塑料瓶屬于現(xiàn)代工業(yè)文明產品，在與傳統(tǒng)酒瓶的文化傳承上出現(xiàn)了斷層。玻璃酒瓶和塑料酒瓶更多的只是承載了包裝的功能。這對于越來越需要塑造品牌內涵的酒企來說，顯然已經遠遠不夠。
目前，玻璃瓶在包裝造型、噴涂、烤花等各種工藝技術上已經趨于成熟，只要有完整設計、生產工藝相結合，繼承傳統(tǒng)酒文化內涵，相信玻璃酒瓶定能承擔起酒企品牌塑造的訴求。
| 工種 | 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 文化 | 工資及福利 | 其他要求 |
| 銷售員 | 10 | 不限 | 45歲以下 | 高中以上 | 3500以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 市場營銷專業(yè)，具備玻瓶產品銷售經驗，能適應出差，有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。 |
| 調度中心助理 | 10 | 不限 | 45歲以下 | 大專以上 | 4000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；熟悉調度行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會開車。 |
| 生產總經理 | 1 | 不限 | 45歲以下 | 大專以上，硅酸鹽專業(yè)、生產管理優(yōu)先 | 20000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 大專及以上學歷，硅酸鹽專業(yè)、生產管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉玻璃等生產工藝；5年以上玻璃制造企業(yè)管理工作經驗，其中3年以上生產經理任職經驗；溝通協(xié)調能力強；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。 |
| 稅務規(guī)劃師 | 1 | 不限 | 45歲以下 | ?？埔陨县攧铡?、稅務相關專業(yè)優(yōu)先 | 12000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 具有稅務師執(zhí)業(yè)資格，有注冊稅務師資格者優(yōu)先；5年以上工作經驗無不良執(zhí)業(yè)記錄；能夠進行稅務咨詢、稅務審計或稅務合規(guī)等方面的工作，有扎實的專業(yè)基礎知識，擅長稅務籌劃分析。 |
| 供應鏈總監(jiān) | 1 | 不限 | 45歲以下 | 大專以上 | 10000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 3年以上相關行業(yè)供應鏈管理經驗，熟悉供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關流程能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強。有玻璃行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。 |
| 總經理秘書 | 1 | 不限 | 45歲以下 | 本科以上 | 6000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 具備3年以上秘書工作經驗；熟悉行政日常管理流程和具體的工作范圍；具備良好的文字功底，能撰寫或校對重要文字資料；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；工作有條理、具有邏輯性，能合理安排文件的審閱順序，重要緊急文件督促總經理審批。 |
| 財務總監(jiān) | 1 | 不限 | 45歲以下 | 本科以上 | 10000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 會計或金融專業(yè)本科以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先3年以上財務管理工作經驗或3年以上相近管理職位經驗；熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī):具有出色的財務分析、融資和資金管理能力。 |
| 供應鏈管理 | 2 | 不限 | 45歲以下 | 大專以上 | 6000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 具有2年以上供應鏈相關領域工作經驗，有大型企業(yè)供應鏈工作經歷者優(yōu)先；有ERP操作及庫存管理經驗，對供應鏈有較深的認識，熟悉相關的運輸政策法規(guī)。 |
| 質量部長 | 2 | 不限 | 45歲以下 | 大專以上 | 10000以上，五險+工齡工資+提供食宿+績效 | 具備質量管理知識，熟悉ISO質量管理認證體系或API質量管理規(guī)范，具有豐富的現(xiàn)場品質管理經驗，熟悉品質管理手法，懂一定的統(tǒng)計知識，有玻璃行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 |
