觀宇集團(tuán)優(yōu)先吸納退役軍人就業(yè)的措施
作為一家有高度社會責(zé)任感的民營企業(yè)，觀宇集團(tuán)始終把退役軍人作為公司人才引進(jìn)的重要來源，在吸納退役軍人就業(yè)方面做了許多積極的探索，主要集中在以下幾個方面：
一、堅(jiān)持關(guān)口前移，多渠道加大退役軍人招聘力度。
通過招聘會、招聘網(wǎng)站、朋友圈海報(bào)等形式，在人員招聘中優(yōu)先錄用退役軍人；
二、堅(jiān)持專業(yè)化培養(yǎng)，積極為退役軍人賦能。
為幫助退役軍人更好地適應(yīng)工作崗位，我們提供針對性培訓(xùn)，精細(xì)化追蹤退役軍人職業(yè)發(fā)展，助力退役軍人與公司共同成長。
三、堅(jiān)持軍旅文化傳承，營造軍人適應(yīng)性氛圍。
退役不褪色，公司鼓勵退役軍人堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)并將其繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。并通過每年組織部隊(duì)聯(lián)誼、建軍節(jié)、茶話會等活動，豐富退役軍人文化生活。
通過以上措施，促進(jìn)退役軍人在觀宇集團(tuán)實(shí)現(xiàn)良好的個人發(fā)展和穩(wěn)定的就業(yè)，幫助退役軍人和企業(yè)共贏未來。
